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Luogo di lavoro:

Italia, Lazio, Roma

Settore:

Informatica

Ruolo:

Risorse umane

Filiale: Soft Strategy
Data ultimo aggiornamento: 22/05/2023
Soft Strategy logo

Descrizione annuncio

Il candidato ideale deve avere una seniority di almeno 1 o 2 anni nel ruolo, deve essere in possesso del diploma o della laurea in scienze della formazione, scienze umanistiche, ingegneria gestionale o discipline economiche.


Il candidato avrà il compito di supportare l'area formazione relativamente alla gestione dei piani finanziati attraverso i fondi interprofessionali o enti di settore; organizzare l'erogazione della formazione e gestirne la relativa documentazione; essere riferimento per la gestione dell'Apprendistato.


Sì dovrà interfacciare con i dipendenti, con i loro Manager e con gli altri referenti delle diverse aree, per la gestione delle attività interne; mentre si interfaccerà con i fornitori esterni sia nell'organizzazione della formazione che nella gestione dei finanziamenti.

Requisiti fondamentali richiesti:

  • Conoscenza dei principali fondi interprofessionali e delle loro caratteristiche;
  • Esperienza nella gestione della formazione finanziata, dalla presentazione alla rendicontazione;
  • Esperienza nella progettazione dei percorsi di formazione in base alle esigenze interne;
  • Autonomia nella programmazione e nella gestione delle aule e della relativa documentazione;
  • Gestione dell'archivio documentale sia cartaceo che digitale;
  • Manutenzione e aggiornamento della reportistica di propria responsabilità;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
  • Capacità di comprendere e sapersi muovere nel contesto organizzativo;
  • Gestione del tempo e delle scadenze.

Competenze trasversali:

  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Riservatezza, buone capacità organizzative e di analisi;
  • Problem solving e proattività;
  • Buone capacità relazionali e di team working;
  • Spirito d'iniziativa, precisione e determinazione.

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Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato

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