Soft Strategy s.p.a Oracle developer Invia

Le tue sfide

Cerchiamo una risorsa motivata e competente, che possa integrarsi con profitto in un gruppo di lavoro:

Perché dovremmo sceglierti

Riteniamo fondamentali per la tua candidatura:

• Conoscenza approfondita dei database relazionali ed in particolare di Oracle (a partire dalla versione 2012), in ambienti, virtualizzati e non, Linux e Windows.

• Esperto programmatore Oracle PL - SQL, che abbia maturato significative esperienze nello sviluppo di codice (stored procedure, packages, views, triggers) all'interno del database.

• Conoscenza di tecniche per il monitoraggio del database e per l'ottimizzazione delle prestazioni, in particolare per le connessioni con altri database (linked servers) Oracle.

• Competenza approfondita con strumenti client di gestione del database (Management Studio).

• Conoscenza di analisi codice a livello di database per assicurarsi che i dati aderiscano ai requisiti e alle regole che sono stati delineati.

• Conoscenza di modellazione dati secondo il modello RDF (Resource Description Framework)

Requisiti che costituiscono un plus:

• Oracle Spatial.

• Conoscenza delle fasi di Software Development Life Cycle e familiarità nell’uso di sistemi di Source Code & Versioning Control systems (es Git).

• Competenze nella realizzazione di sistemi di testing e nella compilazione di note tecniche per il deploy della soluzione database negli ambienti di collaudo e di produzione.

Infine, non possono mancare ottime capacità di problem-solving e di analisi, capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.

Perché scegliere Soft Strategy?

Chi siamo

Siamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.

Investiamo nel nostro asset migliore: le persone

Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l’opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.

Formazione
Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.

Smart Working
Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.

Diversity and inclusion

La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.

Iter di selezione
Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell’innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:

1. ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo.

2. APPLICA: invia la tua candidatura.

3. PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze.

4. COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo.

5. COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale.

6. WELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.

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