Java spring boot developer
Italia, Lazio, Roma, Informatica, IT/Technology
| Luogo di lavoro: | Italia, Lazio, Roma |
|---|---|
| Settore: | Informatica |
| Ruolo: | IT/Technology |
| Filiale: | Soft Strategy |
| Data ultimo aggiornamento: | 17/03/2026 2026-06-17 |
Descrizione annuncio
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Le tue sfide
Cerchiamo una risorsa motivata e competente, che possa integrarsi in un gruppo di lavoro agile.
Responsabilità principali:
Analisi dello use case
Sviluppo di soluzioni condivise
Perché dovremmo sceglierti
Riteniamo fondamentali per la tua candidatura:
Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Java (JDK versione 1.8 o superiore)
Ottima conoscenza del framework Spring Boot
Comprovata esperienza nella progettazione ed implementazione di Web API e Servizi REST
Ottima conoscenza delle architetture a Microservizi
Esperienza nello sviluppo in ambiente containerizzato Docker e container platform: Kubernetes, OpenShift/Rancher
Esperienza nello sviluppo di applicazioni che interagiscono con Apache Kafka ed Elasticsearch
Buona conoscenza di Swagger (OpenAPI)
Conoscenza di XML/XSD, WSDL, Json
Conoscenza di database relazionali (Oracle, PostgreSQL, MySQL) e non relazionali (MongoDB)
Conoscenza strumenti di versioning (GIT)
Requisiti che costituiscono un plus:
Buona conoscenza di Apache Kafka, Elasticsearch, WSO2 IdentityServer/API Gateway
Buona conoscenza di Cassandra
Conoscenza dei Protocolli: MQTT, AMQP
Infine, non possono mancare ottime capacità di problem-solving e di analisi, capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.
Perché scegliere Soft Strategy?
Chi siamo
Siamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.
Investiamo nel nostro asset migliore: le persone
Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l’opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.
Formazione
Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.
Smart Working
Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.
Diversity and inclusion
La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.
Iter di selezione
Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell’innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:
ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo.
APPLICA: invia la tua candidatura.
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COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale.
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| Tipo di contratto: | Contratto a tempo indeterminato |
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