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Senior front-end team leader & dev Il candidato ideale deve aver maturato una seniority di almeno 4 anni nel ruolo e deve aver conseguito il diploma o la laurea in ambito STEM. Sono richiesti i seguenti requisiti: Requisiti Fondamentali: - Comprovata esperienza professionale nell'uso di Angular (v14) - Conoscenza dei principi di usabilità per disegnare in autonomia interfacce web - Forte esperienza nell'utilizzo di API REST e di tecnologie di comunicazione real-time come WebSocket - Ottima conoscenza di - Javascript/Typescript,  - HTML5 - CSS3 / SCSS,  - Bootstrap - Angular Material - RxJS - Git e delle pipeline CI/CD - Gradita conoscenza di architettura a Micro-Frontend - Esperienza con tool di prototipizzazione (p.e. Figma, Marvelapp, etc.)   Requisiti valorizzanti la candidatura - esperienza con progetti in ambito cloud e devops - esperienza con integrazione dei tool di test e validazione del codice (p.e. Sonarqube, Jmeter, etc.)    Soft skills - Mentalità analitica, ordinata e orientata al problem solving - Buone doti relazionali, attitudine alla comunicazione e al lavoro in team - Esperienza di direzione tecnica del team frontend - Partecipazione alla progettazione del prodotto e allo sviluppo delle funzionalità - Capacità di garantire la qualità del codice e l'ottimizzazione dell'applicazione - Mentoring ai membri del team e con lo scopo di promuovere la loro crescita professionale

Il candidato ideale deve aver maturato una seniority di almeno 2 anni nel ruolo e deve aver conseguito il diploma o la laurea in ambito STEM. Sono richiesti i seguenti requisiti: Requisiti Fondamentali: - Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Java (JDK versione 1.8 o superiore) - Ottima conoscenza del framework Spring Boot - Comprovata esperienza nella progettazione ed implementazione di Web API e Servizi REST - Ottima conoscenza delle architetture a Microservizi - Esperienza nello sviluppo in ambiente containerizzato Docker e container platform: Kubernetes, OpenShift/Rancher - Esperienza nello sviluppo di applicazioni che interagiscono con Apache Kafka ed Elasticsearch - Buona conoscenza di Swagger (OpenAPI) - Conoscenza di XML/XSD, WSDL, Json - Conoscenza OAS - Conoscenza di database relazionali (Oracle, SQL Server) - Conoscenza strumenti di versioning (GIT) Altri Requisiti valorizzanti la Candidatura:   - Buona conoscenza di Apache Kafka, Elasticsearch, WSO2 IdentityServer/API Gateway - Esperienza di sviluppo Java multi-thread in contesti altamente concorrenziali Competenze Trasversali: - Buon grado di autonomia; orientamento al team working, proattività, buone doti relazionali, comunicative e di problem solving.  

Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di una o più risorse Junior da integrare nella BU Management Consulting in progettualità in ambito PA, Energy & Utilities e Trasporti legate al mondo del digitale e delle tecnologie innovative. La risorsa acquisirà diverse competenze supportando il team nelle seguenti attività: - Programmi/progetti complessi di trasformazione IT; - Visibilità dell’intero ciclo di vita di un progetto e programma; - Interfacciamento con i diversi stakeholder coinvolti nel progetto; - Analisi dati ed elaborazione reportistica; - Attività di project management nell'ambito di progetti di innovazione e cambiamento. Requisiti Richiesti:  - Laurea magistrale in discipline ingegneristiche o economiche; - Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint); - Capacità di muoversi in contesti estremamente dinamici; - Ottime doti di comunicazione; - Ottime capacità di adattamento e di team working;  - Orientamento al risultato e precisione nel rispetto delle scadenze;  - Buona gestione dello stress; - Conoscenza fluente della lingua inglese. Booster valorizzanti la candidatura:  - Interesse e propensione per tematiche legate al mondo IT (ad es. tesi di laurea); - Certificazioni in particolare in ambito Project Management (es. CAPM). Infine, non possono mancare la curiosità e il desiderio di imparare ogni giorno qualcosa di nuovo, nonché la volontà di creare effettivo valore per noi e per i nostri clienti. Tipologia contrattuale: stage 6 mesi retribuito + ticket restaurant   ITER DI SELEZIONE:   Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell’innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step: - ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo - APPLICA: invia la tua candidatura - PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze - COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo - COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale - WELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.

Descrizione del Ruolo: Siamo alla ricerca di 3 Senior Java Developer esperto, specializzato nello sviluppo e nell'architettura di microservizi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella progettazione, implementazione e manutenzione di applicazioni enterprise basate su microservizi, utilizzando le tecnologie e i framework Java più avanzati. Questo ruolo richiede una profonda comprensione dei principi di architettura distribuita, resilienza e scalabilità, nonché una comprovata capacità di guidare progetti tecnicamente complessi. Responsabilità: - Progettare e sviluppare applicazioni scalabili e resilienti utilizzando un'architettura basata su microservizi. - Definire le migliori pratiche e standard di sviluppo per i microservizi in ambienti Java. - Collaborare con architetti software e altri sviluppatori per la definizione dell'architettura di sistema e l'integrazione tra i vari microservizi. - Implementare API RESTful per la comunicazione tra microservizi, garantendo sicurezza, performance e manutenibilità. - Ottimizzare le performance delle applicazioni e garantire l'affidabilità dei servizi in ambienti di produzione. - Partecipare all'intero ciclo di vita dello sviluppo software, inclusi design, codifica, test, deployment e manutenzione. - Risolvere problemi complessi legati all'architettura distribuita, come il bilanciamento del carico, la gestione della latenza e la tolleranza ai guasti. - Collaborare con i team DevOps per automatizzare il deployment e migliorare i flussi di lavoro CI/CD. - Condurre code review, fornire mentorship ai membri junior del team e contribuire alla crescita tecnica del team. - Rimanere aggiornato sulle nuove tecnologie e tendenze nel campo dei microservizi e applicarle all'interno dell'organizzazione. Preferenze: - Familiarità con metodologie di sviluppo Agile (Scrum, Kanban). - Conoscenza di Angular per lo sviluppo di front-end moderni e responsive. - Esperienza con strumenti di monitoring e logging distribuiti

Descrizione del Ruolo: Stiamo cercando un Senior .Net Developer con almeno 3 anni di esperienza comprovata nel ruolo. Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni web complesse utilizzando il framework .Net. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team di sviluppo per garantire l'implementazione di soluzioni software di alta qualità, utilizzando best practices e tecnologie all'avanguardia. Responsabilità Principali: - Sviluppo e manutenzione di applicazioni web utilizzando il framework .Net, inclusa l'implementazione di nuove funzionalità e la risoluzione di bug. - Progettazione e sviluppo di applicazioni seguendo il pattern MVC (Model-View-Controller). - Creazione e manutenzione di interfacce utente dinamiche utilizzando JQuery, Javascript, HTML, e CSS. - Sviluppo e integrazione di servizi web (REST e SOAP) per garantire la comunicazione tra diverse componenti software. - Implementazione di Unit Test per garantire la qualità e l'affidabilità del codice sviluppato. - Ottimizzazione e gestione di database relazionali, in particolare MS SQL Server, per garantire prestazioni elevate e scalabilità. Requisiti Fondamentali: - Esperienza minima di 3 anni nel ruolo di .Net Developer. - Conoscenza approfondita del framework .Net, inclusa la versione .Net Core. - Esperienza con il pattern MVC. - Conoscenza di JQuery, Javascript, HTML, CSS. - Esperienza con Unit Test e Web Services (REST, SOAP). - Conoscenza avanzata di SQL, in particolare MS SQL Server. Requisiti Tecnici: - Eccellente padronanza di C#. - Competenze avanzate in Javascript. - Ottima conoscenza del linguaggio SQL e gestione di database.

Descrizione del Ruolo: Siamo alla ricerca di un Senior Java Developer altamente qualificato, con esperienza specifica nel porting di applicazioni da IBM WebSphere a Red Hat JBoss. Il candidato ideale sarà responsabile della migrazione di applicazioni complesse, garantendo che tutte le funzionalità e le performance siano mantenute o migliorate nella nuova piattaforma. Questo ruolo richiede una forte competenza tecnica, capacità di risolvere problemi complessi, e l'abilità di lavorare in team multidisciplinari. Responsabilità: - Analizzare l'architettura attuale delle applicazioni su WebSphere e identificare le modifiche necessarie per la migrazione a JBoss. - Pianificare e coordinare l'intero processo di porting, garantendo la conformità alle best practice di sviluppo. - Modificare e ottimizzare il codice Java per garantirne la compatibilità e l'efficienza su JBoss. - Collaborare con team di ingegneri, architetti software e amministratori di sistema per gestire le configurazioni e l'integrazione della nuova piattaforma. - Effettuare test approfonditi delle applicazioni migrate per garantire che le performance, la sicurezza e la stabilità siano allineate agli standard richiesti. - Documentare tutte le fasi del processo di migrazione, inclusi problemi riscontrati e soluzioni implementate. - Fornire supporto post-migrazione per risolvere eventuali problemi e ottimizzare le applicazioni. Requisiti: - Esperienza significativa nel porting di applicazioni da IBM WebSphere a Red Hat JBoss. - Conoscenza approfondita delle piattaforme JBoss e WebSphere, incluse le configurazioni di deployment e le differenze architetturali. - Esperienza con strumenti di migrazione, automazione del deployment, e CI/CD. - Competenze avanzate in Java EE, Spring, Hibernate e altri framework Java rilevanti. - Familiarità con i concetti di sicurezza applicativa e gestione delle prestazioni in ambienti enterprise. - Eccellenti capacità di problem solving e attenzione ai dettagli. - Buone capacità di comunicazione e attitudine a lavorare in team.  

Il candidato ideale deve aver maturato una seniority di almeno 4 anni nel ruolo e deve aver conseguito il diploma o la laurea in ambito scientifico con particolare preferenze per l'ambito geografico. Sono richiesti i seguenti requisiti: Requisiti Fondamentali: Conoscenza della tecnologia Esri GIS Arcgis Pro Conoscenza della programmazione Python Requisiti Tecnici: Conoscenza della tecnologia GIS Open Source Consocenza dell'Utility Network Esri Conoscenza della tecnologia Esri Server (Portal / ArcGIS), saper pubblicare un servizio, un tool di geoprocessing, coadiuvare lo sviluppatore Web. Altri Requisiti valorizzanti la Candidatura: Certificazioni Esri  

Chi siamo: Soft Strategy Siamo una giovane ma affermata realtà nel settore della consulenza direzionale, che dal 2006 offre con successo servizi di Management Consulting, in particolare nei settori Pubblica Amministrazione, Energy e Trasportation, ma non solo. Lavoriamo ogni giorno per portare effettivo valore ai nostri clienti, puntando sulle motivazioni, i valori e le competenze dei nostri professionisti.   Le tue sfide In Soft Strategy siamo convinti che siano le persone a fare la differenza. Per questo cerchiamo professionisti appassionati e curiosi, che abbiano ogni giorno la volontà di mettersi in gioco. Stiamo certando persone con una significativa esperienza pregressa, maturata preferibilmente in altre società di consulenza, per gestire al meglio i progetti che i nostri clienti ci affidano e guidare i nostri gruppi di lavoro, ispirando e facendo crescere i membri del team.   Ti potrai occupare di - Gestire progetti di trasformazione digitale che aiutino le aziende a innovare i loro processi di sviluppo - Comunicare con i clienti in modo semplice ed efficace il valore aggiunto della soluzione proposta in linea con le esigenze espresse - Gestire e coordinare progetti con interlocuzione attiva e diretta con i clienti - Coordinare un team di piccole – medie dimensioni assicurandone la crescita e le performance Perché dovremmo sceglierti Questi sono gli elementi che riteniamo fondamentali per la tua candidatura: - Esperienza di non oltre 6 anni, preferibilmente nel Management Consulting - almeno 2 in ambito PA - Laurea Specialistica, preferibilmente in Ingegneria o Economia - Esperienza nella gestione di membri del team - Esperienza su programmi/progetti complessi di trasformazione IT - Ottime capacità di interfacciamento diretto con gli stakeholder e con il cliente - Forti competenze nella gestione di programmi e progetti, nell'intero ciclo di vita - Capacità di svolgere attività in contesti molto dinamici - Eccellenti doti di comunicazione, scritta e orale, e capacità relazionali - Capacità organizzative e analitiche, precisione - Conoscenza avanzata della lingua inglese E altri requisiti che valorizzano ulteriormente la candidatura: - Esperienze pregresse nei settori Pubblica Amministrazione e Trasporti, in ambito PMO e governance - Certificazioni, in particolare negli ambitI: - Project Management (es. CAPM, Agile, SCRUM, Prince 2) - IT Service Management (es. ITIL) - Esperienza in progetti condotti in modalità Agile

Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di una o più risorse Junior da integrare nella BU Management Consulting in progettualità in ambito PA, Energy & Utilities e Trasporti legate al mondo del digitale e delle tecnologie innovative. La risorsa acquisirà diverse competenze supportando il team nelle seguenti attività: - Programmi/progetti complessi di trasformazione IT; - Visibilità dell’intero ciclo di vita di un progetto e programma; - Interfacciamento con i diversi stakeholder coinvolti nel progetto; - Analisi dati ed elaborazione reportistica; - Attività di project management nell'ambito di progetti di innovazione e cambiamento. Requisiti Richiesti:  - Laurea magistrale in discipline ingegneristiche o economiche; - Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint); - Capacità di muoversi in contesti estremamente dinamici; - Ottime doti di comunicazione; - Ottime capacità di adattamento e di team working;  - Orientamento al risultato e precisione nel rispetto delle scadenze;  - Buona gestione dello stress; - Conoscenza fluente della lingua inglese. Booster valorizzanti la candidatura:  - Interesse e propensione per tematiche legate al mondo IT (ad es. tesi di laurea); - Certificazioni in particolare in ambito Project Management (es. CAPM). Infine, non possono mancare la curiosità e il desiderio di imparare ogni giorno qualcosa di nuovo, nonché la volontà di creare effettivo valore per noi e per i nostri clienti. Tipologia contrattuale: stage 6 mesi retribuito + ticket restaurant   ITER DI SELEZIONE:   Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell’innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step: - ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo - APPLICA: invia la tua candidatura - PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze - COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo - COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale - WELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.